ВЕРХОВНЫЙ СУД
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
дело № 33-4130/19
город Уфа 28 февраля 2019 года
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного суда Республики Башкортостан в составе:
председательствующего Троценко Ю.Ю.
судей Валиуллина И.И.
Сагетдиновой А.М.
при секретаре Капинусе А.В.
рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе Кудоярова Артура Руслановича, Мустафиной Дианы Флюзовны, Радченко Владислава Владимировича на решение Калининского районного суда города Уфы Республики Башкортостан от 04 октября 2018 года, которым постановлено:
В удовлетворении исковых требований Кудоярова Артура Руслановича, Мустафиной Дианы Флюзовны к ИП Коротковой Екатерине Геннадьевне о признании сайта интеллектуальной собственностью, установлении факта трудовых отношений, взыскании денежных сумм, компенсации морального вреда, обязании произвести отчисления в Пенсионный Фонд РФ отказать.
В удовлетворении исковых требований Радченко Владислава Владимировича к ИП Коротковой Екатерине Геннадьевне о признании сайта интеллектуальной собственностью, взыскании материального ущерба, компенсации морального вреда отказать.
Прекратить производство по делу в части требований Радченко Владислава Владимировича привлечь ИП Коротковой Екатерине Геннадьевне к уголовной ответственности.
Заслушав доклад председательствующего, судебная коллегия
у с т а н о в и л а:
Кудояров А.Р., Мустафина Д.Ф., Радченко В.В. обратились в суд с иском к ИП Коротковой Е.Г. о признании сайта интеллектуальной собственностью, установлении факта трудовых отношений, взыскании денежных сумм, компенсации морального вреда, обязании произвести отчисления в Пенсионный Фонд РФ, обосновав нижеследующим.
С 2017 года они с Радченко В. занимались созданием сайта … и …. Продукты стояли на хостинге cishost, заключила договор с хостингом Анна Худякова. В течение 2018 года они работали с Екатериной, которая занижала стоимость работы. Также в 2018 году поступил новый заказ на электронную почту, а также при личном присутствии были обсуждены вопросы и получены технические задания. В дальнейшем ей было предложено заключить договор, она согласилась, заключила договор, но им не вернула экземпляры. В дальнейшем она перестала выходить на связь. Оплата услуг не произведена, в связи с этим было написано заявление в полицию. При этом хостинг принадлежит не ей, а интеллектуальная собственность принадлежит Кудоярову Артуру и Радченко Владиславу.
Просили признать незаконными действия ИП Коротковой Е.Г. и взыскать компенсацию морального вреда в размере 200000 рублей, материального ущерба 20000 рублей, признать, что продукт thegameslab.ru и crm.thegameslab.ru принадлежат Худяковой Анне как владельцу по договору хостинга, а также Радченко В. и Кудоярову А., привлечь ИП Короткову Е.Г. к уголовной ответственности по ст. 307 УК РФ.
В последующем истцы Кудояров А.Р., Мустафина Д.Ф. просили, уточнив исковые требования, признать сайт … и … интеллектуальной собственностью Кудоярова Артура Руслановича и Радченко Владислава Владимировича на основании ст.ст. 1228, 1227, 1226,1225, а также факта отсутствия договора о передаче права между истцом и ответчиком, на основании ст. ст.19.1 и 67 ТК РФ признать отношения трудовыми начиная с июня 2017 года на должности системный администратор и web –программист между Коротковой Е.Г. и Кудояровым А.Г., Радченко В.В., обязать Короткову Е.Г. заключить с Кудояровым А.Р. и Радченко В.В. трудовой договор, на основании ст. 236 ТК РФ обязать выплатить Кудоярову Р.А. сумму в размере 20000 рублей, компенсацию за удержание денежных средств в размере 1546,67 рублей за период с 03.04.2018 года по 09.09.2018 года, взыскать сумму 40000 рублей за использование интеллектуальной собственности, а также её присвоение, взыскать 1500 рублей за отказ заключить публичный договор, а также просит обязать заключить данный договор, взыскать компенсацию морального вреда 10000 рублей, обязать ИП Короткову, игровой центр … произвести отчисления в Пенсионный фонд за весь период работы.
Судом постановлено указанное выше решение, об отмене которого просят Кудояров А.Р., Мустафина Д.Ф., Радченко В.В. по доводам, указанным в апелляционной жалобе.
Определением Калининского районного суда города Уфы Республики Башкортостан от 09 января 2019 года постановлено:
Исправить допущенные в решении Калининского районного суда города Уфы РБ от 04 октября 2018 года по гражданскому делу № 2-5026/2018 описки, а именно:
— на стр. 6 вместо описки «Согласно справке АО «Региональный Сетевой Информационный Центр» аккредитованного регистратора доменных имен – Короткова Е.Г. с 28.04.2019 года по состоянию на 11.09.2018 является администратором доменного имени …» указать «Согласно справке АО «Региональный Сетевой Информационный Центр» аккредитованного регистратора доменных имен – Короткова Е.Г. с 28.04.2017 года по состоянию на 11.09.2018 является администратором доменного имени …»,
— на стр.7 вместо «Согласно представленной суду справке, которая никем не опровергнута, Короткова Е.Г.с 28.04.2019 года по состоянию на 11.09.2018 года является администратором доменного имени …. Указать «Согласно представленной суду справке, которая никем не опровергнута, Короткова Е.Г. с 28.04.2017 года по состоянию на 11.09.2018 года является администратором доменного имени ….
Лица, участвующие в деле и не явившиеся на апелляционное рассмотрение дела, о времени и месте рассмотрения извещены надлежащим образом.
В судебном заседании апелляционной инстанции Верховного Суда Республики Башкортостан Кудояров А.Р. поддержал доводы апелляционной жалобы, просил решение отменить, жалобу удовлетворить.
Короткова Е.Г., ее представитель Ибрагимова К.Р. в судебном заседании возражали против апелляционной жалобы, просили решение оставить без изменения, жалобу — без удовлетворения.
Выслушав объяснения явившихся лиц, проверив законность и обоснованность судебного решения в пределах доводов апелляционной жалобы, в соответствии с ч. 1 ст. 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия приходит к следующему.
Согласно ст. 15 ГК Российской Федерации, лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере. Под убытками понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права, утрата или повреждение его имущества (реальный ущерб), а также неполученные доходы, которые это лицо получило бы при обычных условиях гражданского оборота, если бы его право не было нарушено (упущенная выгода).
В соответствии со ст. 1225 ГК РФ – результатами интеллектуальной деятельности и приравненными к ним средствами индивидуализации юридических лиц, товаров, работ, услуг и предприятий, которым предоставляется правовая охрана (интеллектуальной собственностью), являются:
1) произведения науки, литературы и искусства,
2) программы для электронных вычислительных машин (программы для ЭВМ),
3) базы данных,
4) исполнения,
5) фонограммы,
6) сообщение в эфир или по кабелю радио- или телепередач (вещание организаций эфирного или кабельного вещания),
7) изобретения,
8) полезные модели,
9) промышленные образцы,
10) селекционные достижения,
11) топологии интегральных микросхем,
12) секреты производства (ноу-хау),
13) фирменные наименования,
14) товарные знаки и знаки обслуживания,
15) наименования мест происхождения товаров,
16) коммерческие обозначения.
Согласно ст. 1228 ч.1 ГК РФ автором результата интеллектуальной деятельности признается гражданин, творческим трудом которого создан такой результат.
8 (812) 467-95-35 (Санкт-Петербург и ЛО)
8 (800) 302-76-91 (Регионы РФ)
Не признаются авторами результата интеллектуальной деятельности граждане, не внесшие личного творческого вклада в создание такого результата, в том числе оказавшие его автору только техническое, консультационное, организационное или материальное содействие или помощь либо только способствовавшие оформлению прав на такой результат или его использованию, а также граждане, осуществлявшие контроль за выполнением соответствующих работ.
При этом, информационный сайт не относится к перечню результатов интеллектуальной деятельности и приравненным к ним средствам индивидуализации юридических лиц, товаров, работ, услуг и предприятий, которым предоставляется правовая охрана (интеллектуальная собственность), указанным в ст. 1225 ГК РФ.
В соответствии с частью 4 статьи 11 Трудового кодекса Российской Федерации, если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии в порядке, установленном Кодексом, другими федеральными законами, были признаны трудовыми отношениями, к таким отношениям применяются положения трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.
Трудовые отношения — отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации, конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором. Заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, не допускается (статья 15 Трудового кодекса Российской Федерации).
В силу статьи 56 Трудового кодекса Российской Федерации трудовой договор — соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию в интересах, под управлением и контролем работодателя, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.
В статье 57 Трудового кодекса Российской Федерации приведены требования к содержанию трудового договора, в котором, в частности, указываются: фамилия, имя, отчество работника и наименование работодателя (фамилия, имя, отчество работодателя — физического лица), заключивших трудовой договор, место и дата заключения трудового договора. Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия: место работы, трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации, конкретный вид поручаемой работнику работы), дата начала работы, а в случае, когда заключается срочный трудовой договор, — также срок его действия и обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора в соответствии с данным кодексом или иным федеральным законом, условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты), режим рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя), гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте, условия, определяющие в необходимых случаях характер работы (подвижной, разъездной, в пути, другой характер работы), условия труда на рабочем месте, условие об обязательном социальном страховании работника в соответствии с Кодексом и иными федеральными законами.
Трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем, если иное не установлено названным кодексом, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации или трудовым договором, либо со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя (часть 1 статьи 61 Трудового кодекса Российской Федерации).
Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами (часть 1 статьи 67 Трудового кодекса Российской Федерации).
Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе, а если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии были признаны трудовыми отношениями, — не позднее трех рабочих дней со дня признания этих отношений трудовыми отношениями, если иное не установлено судом (часть 2 статьи 67 Трудового кодекса Российской Федерации).
В соответствии с правовой позицией Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в пункте 2.2 определения от 19 мая 2009 г. N 597-О-О, в целях предотвращения злоупотреблений со стороны работодателей и фактов заключения гражданско-правовых договоров вопреки намерению работника заключить трудовой договор, а также достижения соответствия между фактически складывающимися отношениями и их юридическим оформлением федеральный законодатель предусмотрел в части четвертой статьи 11 Трудового кодекса Российской Федерации возможность признания в судебном порядке наличия трудовых отношений между сторонами, формально связанными договором гражданско-правового характера, и установил, что к таким случаям применяются положения трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.
Данная норма Трудового кодекса Российской Федерации направлена на обеспечение баланса конституционных прав и свобод сторон трудового договора, а также надлежащей защиты прав и законных интересов работника как экономически более слабой стороны в трудовом правоотношении, что согласуется с основными целями правового регулирования труда в Российской Федерации как социальном правовом государстве (статья 1, часть 1 Трудового кодекса Российской Федерации, статьи 2 и 7 Конституции Российской Федерации).
Таким образом, по смыслу статей 11, 15 и 56 Трудового кодекса Российской Федерации во взаимосвязи с положением части второй статьи 67 названного кодекса, согласно которому трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя, отсутствие в штатном расписании должности само по себе не исключает возможности признания в каждом конкретном случае отношений между работником, заключившим договор и исполняющим трудовые обязанности с ведома или по поручению работодателя или его представителя, трудовыми — при наличии в этих отношениях признаков трудового договора.
Как следует из пункта 1 статьи 2 Гражданского кодекса Российской Федерации, гражданское законодательство в том числе определяет правовое положение участников гражданского оборота и регулирует договорные и иные обязательства, а также другие имущественные и личные неимущественные отношения, основанные на равенстве, автономии воли и имущественной самостоятельности участников.
Согласно пункту 1 статьи 432 Гражданского кодекса Российской Федерации договор считается заключенным, если между сторонами, в требуемой в подлежащих случаях форме, достигнуто соглашение по всем существенным условиям договора.
По договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги (пункт 1 статьи 779 Гражданского кодекса Российской Федерации).
К договору возмездного оказания услуг применяются общие положения о подряде (статьи 702 — 729 Гражданского кодекса Российской Федерации) и положения о бытовом подряде (статьи 730 — 739 Гражданского кодекса Российской Федерации), если это не противоречит статьям 779 — 782 этого кодекса, а также особенностям предмета договора возмездного оказания услуг (статья 783 Гражданского кодекса Российской Федерации).
По смыслу данных норм Гражданского кодекса Российской Федерации, договор возмездного оказания услуг заключается для выполнения исполнителем определенного задания заказчика, согласованного сторонами при заключении договора. Целью договора возмездного оказания услуг является не выполнение работы как таковой, а осуществление исполнителем действий или деятельности на основании индивидуально-конкретного задания к оговоренному сроку за обусловленную в договоре плату.
От договора возмездного оказания услуг трудовой договор отличается предметом договора, в соответствии с которым исполнителем (работником) выполняется не какая-то конкретная разовая работа, а определенные трудовые функции, входящие в обязанности физического лица — работника, при этом важен сам процесс исполнения им этой трудовой функции, а не оказанная услуга. Также по договору возмездного оказания услуг исполнитель сохраняет положение самостоятельного хозяйствующего субъекта, в то время как по трудовому договору работник принимает на себя обязанность выполнять работу по определенной трудовой функции (специальности, квалификации, должности), включается в состав персонала работодателя, подчиняется установленному режиму труда и работает под контролем и руководством работодателя, исполнитель по договору возмездного оказания услуг работает на свой риск, а лицо, работающее по трудовому договору, не несет риска, связанного с осуществлением своего труда.
В силу части 2 статьи 56 ГПК РФ суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались.
В соответствии с частью 1 статьи 196 ГПК РФ при принятии решения суд оценивает доказательства, определяет, какие обстоятельства, имеющие значение для рассмотрения дела, установлены и какие обстоятельства не установлены, каковы правоотношения сторон, какой закон должен быть применен по данному делу и подлежит ли иск удовлетворению.
Суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств (часть 1 статьи 67 ГПК РФ).
Исходя из положения подпункта 5 пункта 2 статьи 1484 ГК РФ, доменным именем признается символьное обозначение, предназначенное для сетевой адресации. Основными функциями доменного имени являются: обеспечение доступа к определенной информации, а также индивидуализация информационного ресурса, содержащего эту информацию, и его владельца.
В соответствии с п. 2 ФЗ от 27.07.2006 года №149-ФЗ (ред. От 19.07.2018 года «Об информации, информационных технологиях и о защите информации» сайт в сети Интернет — совокупность программ для электронных вычислительных машин и иной информации, содержащейся в информационной системе, доступ к которой обеспечивается посредством информационно-телекоммуникационной сети Интернет (далее — сеть Интернет) по доменным именам и (или) по сетевым адресам, позволяющим идентифицировать сайты в сети Интернет, доменное имя (домен) — обозначение символами, предназначенное для адресации сайтов в сети Интернет в целях обеспечения доступа к информации, размещенной в сети Интернет, провайдер хостинга — лицо, оказывающее услуги по предоставлению вычислительной мощности для размещения информации в информационной системе, постоянно подключенной к сети Интернет.
На законодательном уровне понятие «хостинг» было дано только в Постановлении Правительства Москвы от 14.06.2005 года №439 –ПП «О дальнейшем проведении работ по созданию Московского городского портала» согласно которому хостинг – это размещение на сервере провайдера клиентского хоста с предоставлением необходимых ресурсов.
Согласно ответу на судебный запрос АО «Региональный Сетевой Информационный Центр» хостинг — это услуга, которую оказывает провайдер хостинга, по предоставлению вычислительной мощности для размещения информации в информационной системе, постоянно подключенной к сети «Интернет».
Исходя из сложившейся судебной практики (например, дела №А40-118773/11, №А 40-8345/13, №А40-91339/17) порядок использования доменного имени (домена) определяет администратор доменного имени – пользователь, на имя которого зарегистрировано в Реестре доменное имя.
Из материалов дела следует, что Короткова Е.Г. по состоянию на 09.09.2018 года является индивидуальным предпринимателем.
В соответствии с договором на предоставление услуг телематических служб по предварительной оплате от 21.03.2018 года, заключенным между ООО «Релинк» (Провайдер) и Коротковой Е.Г. – Провайдер принимает на себя обязательства по предоставлению Абоненту возмездных услуг телематических служб глобальной сети Интернет.
Также истцом суду представлен договор № 70919 на предоставление услуг телематических служб по предварительной оплате от 30.07.2017 года, заключенный между ООО «Релинк» и Худяковой А.В. с предметом — Провайдер принимает на себя обязательства по предоставлению Абоненту возмездных услуг телематических служб глобальной сети Интернет.
Согласно Справке АО «Региональный Сетевой Информационный Центр», аккредитованного регистратора доменных имен — Короткова Е.Г. с 28.04.2019 года по состоянию на 11.09.2018 года является администратором доменного имени thegameslab.ru.
Короткова Е.Г. к Кудоярову А.Р. обратилась за оказанием услуг по технической поддержке домена thegameslab.ru. Между ними достигнута устная договоренность о том, что Кудояров А.Р. окажет услуги по технической поддержке сайта, разместит информацию по эскизам ответчика.
Согласно договорам № 262 OR от 27.04.2017 года, № 2914С от 29.03.2018 года, заключенным между ответчиком и ООО «РА Мегагруп» исполнитель разрабатывает в соответствие с предоставленными Заказчиком исходными данными Интернет-сайт по тарифу Бизнес «Готовое решение». Согласно актам № 2793 от 30.04.2017 года, № 51061 от 03.05.2018 года, № 56999 от 08.06.2018 года исполнитель согласно договорам оказал услуги по изготовлению Интернет-сайта по тарифу «Бизнес. Готовое решение», по продлению домена.
Постановлением от 09.06.2018 года по заявлению Коротковой Е.Г. в отношении гр. Кудоярова А.Р. по неоказанию ей услуг в полном объеме и соответствующем качестве по разработке сайта и его корректировке, разработке и срм-систем отказано в возбуждении уголовного дела на основании п.2 ч.1 ст.ст. 24, 144, 145, 148 УПК РФ.
Постановлением от 03.09.2018 года постановление об отказе в возбуждении уголовного дела КУСП № 5710/1277 от 09.06.2018 года отменено как незаконное.
Кудояров А.Р. в обоснование своих исковых требований об установлении факта трудовых отношений между ним и ответчиком ссылался на то, что с июня 2017 года в течение года он работал на должности системного администратора и web – программиста. Однако каких-либо доказательств заключения какого-либо договора с ответчиком суду не представлено.
Также истцами в обоснование исковых требований суду представлены в письменном виде показания свидетелей Ахмадуллиной Г.Д., Мубаракшина Р.Р., Рахматуллина Л.Р., Худяковой А.В. о том, что Кудояров А. создавал сайт для Коротковой Е.Г. Gameslab. При этом Худякова А.В. показала на то, что хостинг для данного сайта был оформлен на неё.
Судом установлено, что между Кудояровым А.Р. и Коротковой Е.Г. достигнута лишь устная договоренность об оказании Кудояровым А.Р. технической поддержки сайта. При этом Короткова Е.Г. какие-либо переговоры об оказание соответствующей услуги с Мустафиной Д.Ф., Радченко В.В. не вела.
Учитывая изложенное, суд первой инстанции пришел к обоснованному выводу о том, что Короткова Е.Г. как администратор домена отвечала за содержание информации на сайте домена, и именно она создает соответствующие технические условия для посетителей своего Интернет-ресурса.
Из разъяснений АО «Региональный Сетевой Информационный Центр» следует, что для того, чтобы сайт в сети «Интернет» отображался, необходима услуга хостинга, которая предоставляет вычислительную мощность для размещения и хранения информации.
Согласно представленной суду справке, Короткова Е.Г. с 28.04.2019 года по состоянию на 11.09.2018 года является администратором доменного имени thegameslab. ru. При этом Короткова Е.Г. заключила договор с провайдером ООО «Релинк» по предоставлению Абоненту возмездных услуг телематических служб глобальной сети Интернет.
Согласно пояснениям ответчика, Кудояров А.Р. является лицом, которому она обращалась за оказанием услуг по технической поддержке сайта thegameslab.ru, созданного и купленного еще 27.04.2017 года. Однако Кудояров А.Р. надлежащих услуг не оказал, договор на оказание услуг с ней не заключал, денежные средства принимал безналичным расчетом на карту Сбербанк.
С Мустафиной Д.Ф., Радченко В.В. ответчик не знакома, в договорных отношениях с ним не состояла.
Кроме того, суд отметил, что представленные истцом чеки по операции Сбербанк Онлайн по переводу Коротковой Е.Г. Кудоярову А.Р. в 2018 году определенных сумм, не свидетельствуют об установлении между Кудояровым А.Р. и ИП Коротковой Е.Г. трудовых отношений, поскольку Короткова Е.Г. в ходе судебного разбирательства не отрицала, что она попросила Кудоярова А.Р. оказать помощь в технической поддержке сайта и указанные услуги, хотя некачественно оказывались, ею оплачивались.
Учитывая вышеизложенные обстоятельства, суд пришел к выводу об отсутствии правовых оснований для удовлетворения требований истца.
Судебная коллегия с данными выводами суда первой инстанции соглашается.
Доводы апелляционной жалобы проверены судебной коллегией в полном объеме и отклоняются, поскольку не опровергают выводов решения суда и не содержат указаний на новые имеющие значение для дела обстоятельства, не исследованные судом, они направлены на субъективное толкование норм законодательства и на переоценку выводов суда, что не является в силу ст. 330 ГПК РФ основанием для отмены решения суда в апелляционном порядке, в связи с чем, апелляционная жалоба удовлетворению не подлежит.
Судебная коллегия полагает, что все обстоятельства, имеющие значение для дела, судом определены правильно, им дана надлежащая оценка. Нарушений норм материального и процессуального права, влекущих отмену или изменение принятого решения и предусмотренных статьей 330 ГПК РФ судом не допущено.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 328, 329 ГПК РФ, судебная коллегия
о п р е д е л и л а:
решение Калининского районного суда города Уфы Республики Башкортостан от 04 октября 2018 года оставить без изменения, апелляционную жалобу Кудоярова А.Р., Мустафиной Д.Ф., Радченко В.В. — без удовлетворения.
Председательствующий Ю.Ю. Троценко
Судьи И.И. Валиуллин
А.М. Сагетдинова
Справка: судья Ибрагимова Ф.М.